Zaměstnavatel nemusí uzavírat dohody o mlčenlivosti se zaměstnanci kvůli GDPR

30. 7. 2018 Právo pro podnikání Právo pro veřejnou správu GDPR

Uvádíme na pravou míru omyl, který pronikl i na server epravo.cz. Ten nedávno zveřejnil článek o povinnosti mlčenlivosti zaměstnance ve vztahu k osobním údajům, s nimiž se setká při výkonu své práce. Autor článku uvádí, že vzhledem k předběžné opatrnosti je třeba, aby zaměstnavatel uzavřel se svými zaměstnanci dohodu, prostřednictvím které by je zavázal k mlčenlivosti mimo jiné o osobních údajích, se kterými se dostanou do styku při výkonu své práce. Ve skutečnosti je uzavírání takové dohody zbytečné, protože zaměstnancům ukládá mlčenlivost zákon o ochraně osobních údajů. Vstup GDPR v účinnost na tom nic nezměnil. Podrobněji zde.

Čtěte také

24. září 2018 Opakujeme úspěšný seminář plánovací smlouvy a smlouvy developerů s obcemi

V říjnu opět společně s agenturou B.I.D. Services opakujeme seminář k plánovacím smlouvám a smlouvám developerů s obcemi, který se v květnu shledal s velkým ohlasem účastníků. Tentokrát také se zástupcem města s praktickou zkušeností.

21. září 2018 Stáhněte si prezentaci ze školení Odpovědnost jednatelů obchodních korporací prakticky

19. září proběhlo pod organizací Beck Akademie školení pod vedením našeho advokáta Martina Kornela.

Všechny novinky

Ozvěte se nám