Zaměstnavatel nemusí uzavírat dohody o mlčenlivosti se zaměstnanci kvůli GDPR

30. 7. 2018 Právo pro podnikání Právo pro veřejnou správu GDPR

Uvádíme na pravou míru omyl, který pronikl i na server epravo.cz. Ten nedávno zveřejnil článek o povinnosti mlčenlivosti zaměstnance ve vztahu k osobním údajům, s nimiž se setká při výkonu své práce. Autor článku uvádí, že vzhledem k předběžné opatrnosti je třeba, aby zaměstnavatel uzavřel se svými zaměstnanci dohodu, prostřednictvím které by je zavázal k mlčenlivosti mimo jiné o osobních údajích, se kterými se dostanou do styku při výkonu své práce. Ve skutečnosti je uzavírání takové dohody zbytečné, protože zaměstnancům ukládá mlčenlivost zákon o ochraně osobních údajů. Vstup GDPR v účinnost na tom nic nezměnil. Podrobněji zde.

Čtěte také

11. prosince 2018 Stáhněte si prezentaci ze semináře změny územních plánů

6. prosince naše advokátka Alžběta Rosinová přednášela společně s Ing. Martinou Miklendovou na semináři Změny územních plánů - pohled právníka + pohled létajícího pořizovatele. Prezentaci naší advokátky dáváme nyní ke stažení.

4. prosince 2018 Konference národní sítě zdravých měst Vyšvihněte se

25. ledna povedou naši advokáti Alžbeta Rosinová a Jiří Nezhyba praktický seminář v rámci konference Národní sítě zdravých měst na téma Plánování v území: Smlouvy mezi městy a developery – možnosti a rizika.

Všechny novinky

Ozvěte se nám