Zaměstnavatel nemusí uzavírat dohody o mlčenlivosti se zaměstnanci kvůli GDPR

30. 7. 2018 Právo pro podnikání Právo pro veřejnou správu GDPR

Uvádíme na pravou míru omyl, který pronikl i na server epravo.cz. Ten nedávno zveřejnil článek o povinnosti mlčenlivosti zaměstnance ve vztahu k osobním údajům, s nimiž se setká při výkonu své práce. Autor článku uvádí, že vzhledem k předběžné opatrnosti je třeba, aby zaměstnavatel uzavřel se svými zaměstnanci dohodu, prostřednictvím které by je zavázal k mlčenlivosti mimo jiné o osobních údajích, se kterými se dostanou do styku při výkonu své práce. Ve skutečnosti je uzavírání takové dohody zbytečné, protože zaměstnancům ukládá mlčenlivost zákon o ochraně osobních údajů. Vstup GDPR v účinnost na tom nic nezměnil. Podrobněji zde.

Čtěte také

2. dubna 2019 Zveme na další sérii seminářů k veřejným zakázkám na šetrné budovy

V dubnu, květnu a červnu bude naše advokátka Anna Francová opět přednášet na seminářích České rady pro šetrné budovy. Tématem bude zadávání veřejných zakázek na šetrné, zdravé a energeticky efektivní budovy se zaměřením na praxi školních zařízení.

26. března 2019 Setkejte se s námi na konferenci Nové světlo v povinném zveřejňování informací

10. dubna náš právník Josef Karlický vystoupí na konferenci věnující se tématu povinného zveřejňování informací ve veřejné správě.

Všechny novinky

Ozvěte se nám